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王大千谈企业与传统文化:铺就人生基石 建好幸福大厦

2016-04-27 11:43:30 来源: 作者: 【 】 浏览:1745次 评论:0


  在中铁建设集团孔子学堂、“青年之声”国学教育示范基地授牌仪式上,中国孔子基金会理事长兼秘书长、团中央“青年之声”国学教育联盟主席王大千为中铁建设集团的数百名员工带来题为《铺就人生基石,建好幸福大厦》的精彩演讲。中国青年网记者 刘尚君 摄

  中国青年网北京4月25日电(记者 刘尚君)“常与堂就是人生的基石,一个是管长远,一个是管高度。和企业发展相似,我们看得见的‘堂’就是企业建设的大楼,看不见的‘常’就是企业发展基础的常规常态。中铁建设集团作为富有历史传统的企业,其企业文化吸收了很多传统文化中的精神钙片。”近日,在中铁建设集团孔子学堂、“青年之声”国学教育示范基地授牌仪式上,中国孔子基金会理事长兼秘书长、团中央“青年之声”国学教育联盟主席王大千为中铁建设集团的数百名员工带来题为《铺就人生基石,建好幸福大厦》的精彩演讲。

  王大千讲到,孔子是春秋战国时期人类文明思考的传承着者、解读者和传播者,也是如今社会主义核心价值观的发源者。“孔子是凡人、是学人、是哲人、是高人、是圣人,孔子像一座山,构成了永恒的思想大厦,指引着中华民族的前进方向。”

  走近孔子 不忘本源才能开创未来

  王大千说:“在2000多年的历史长河中,孔子‘被打倒’、‘被扫地出门’都是处于民族动荡时期,都是民族出现问题和危机的时候。孔子与中国的命运是紧密相连的。”

  王大千说,孔子是精神家园的标志。改革开放三十年,国家繁荣昌盛之时,习近平总书记来到曲阜礼敬传统文化,并指出,国无德不兴,人无德不立。必须加强全社会的思想道德建设,引导人们向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活,形成向上的力量、向善的力量。

  在中铁建设集团孔子学堂、“青年之声”国学教育示范基地授牌仪式上,中国孔子基金会理事长兼秘书长、团中央“青年之声”国学教育联盟主席王大千为中铁建设集团的数百名员工带来题为《铺就人生基石,建好幸福大厦》的精彩演讲。中国青年网记者 刘尚君 摄

  谈起社会主义核心价值观与传统文化的关系,王大千做出了这样的阐述:“如果我国的社会主义核心价值观是一棵树的话,那么这棵树就叫做有本之木。如果它是一湖水的话,那么它就是有水之源,只有不忘本源才能开创未来。”诚如习近平总书记在纪念孔子诞辰2565周年国际学术研讨会上所强调的,研究孔子、研究儒学是认识当今中国人的民族特性、认识当今中国人精神世界历史由来的一个重要途径。

  “中国人的特质是内在的精神长相。你是不是中铁建设集团的一名员工,可能从外在看不出来,但中铁建的精神长相是能识别的。”王大千表示,中铁建设集团“堂堂正正做人、规规矩矩做事、清清白白从业”的廉洁理念和“以人为本”的发展理念都是取传统文化之精髓,中铁建人一定要记住企业文化传承到今天的途径,要铭记企业的历史。“互联网时代的‘搜索引擎’之所以要搜索过去的信息,就表明了在现代化的时代中只有找到来路,才能有出路。”
  演讲现场,数百名中铁建设集团的数百名员工认真听取王大千的精彩演讲,并积极互动。中国青年网记者 刘尚君 摄

  工匠精神 把握时代中的快与慢

  “已欲立而立人,己欲达而达人”在王大千看来,孔子的“利他思维”也正是互联网“思维”。根据自己内心的体验来推测别人的思想感受,达到推己及人的目的,“互联网产品是以用户体验度为依据,让用户先是免费体验使用产品,再达到收费或者盈利的目的。从人类和人性的角度出发,这正符合了孔子‘以人为本’的思想。”

  而在拇指时代,一键可以解决问题的社会发展过程中,王大千发现很多人因为走的太快,经常迷茫焦躁丢三落四。“就好比如你去医院看病,排队挂号的时候你希望快一点,等到医生给你看病的时候你就想慢一点、细一点。”如何在这个时代中处理好慢与快的关系,王大千有自己的独到见解。

  在他看来,“时间就是金钱,效率就是生命”对现在心浮气躁的年轻人来说不再是重要的人生名言。打仗是很快的事情,但是瞄准的时候能快吗?答案是不能,你必须要慢下来静下来,才能击中目标。“企业不是生产的越多越好,而是看生产产品时够不够耐心,能不能严谨,有没有坚持。”

  演讲中,王大千多次提到“工匠精神”。“所有化妆的女士都具有‘工匠精神’。”王大千与现场观众互动到说:“女士化妆的时候对脸上的痘痘等细节处理得都非常细心,那说明女士对化妆这件事情是投入的,发自内心的。‘工匠’也是一样,‘工匠’精神首先是主体意识,并不是为了完成任务而完成任务,而是精心的治理。”

  此次孔子学堂、“青年之声”国学教育示范基地落户中铁建设集团,中铁建设集团也由此成为央企中第一个挂牌“孔子学堂”、“青年之声”国学教育示范基地的企业。王大千希望,孔子学堂能为中铁建人建设一个写字读书交流的精神殿堂,提供一个共创共享的平台,形成“常态”和“常效”化的机制,在企业文化与传统文化交融互补的过程中,中铁建人能创造更多的社会价值人生价值。

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